为有效推动主题教育工作扎实开展，东方电气集团主题教育领导小组成立了三个巡回指导组并制定工作规则，负责对各二级单位主题教育进行督促指导。巡回指导组紧紧围绕党中央和集团主题教育部署要求，坚持提前介入、严督实导，把督促指导工作贯穿主题教育各个环节，以“三结合”“三抓好”，确保主题教育不偏、不虚、不空，取得实实在在成效。

结合职责任务抓好培训学习

培训先行，为充分发挥主题教育巡回指导组的“引航员”和“指挥棒”作用，在集团主题教育领导领导小组会上，集团公司党组书记、董事长、主题教育领导小组组长俞培根要求各巡回指导组要做到严督实导，推动各单位把主题教育工作引向深入，务求实效。主题教育领导小组办公室第一时间召开会议，对主题教育巡回指导工作进行动员部署和业务培训，董事、党组副书记、主题教育领导小组办公室主任宋致远对巡回指导工作提出具体要求，动员部署要突出“快”，督导各单位尽快结合实际制定实施方案或计划；落实责任要突出“实”，在学习教育上“先学”，调查研究上“先行”；督促指导要突出“准”，把握好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制的关键。

学习并重，巡回指导组积极落实会议要求，将加强理论学习摆在工作重要位置，认真领会学习党中央关于主题教育各类会议精神和文件要求，持续深化对主题教育开展重大意义的认识，以学习强思想、提能力，切实提升做好巡回指导工作的政治能力和业务水平。

结合对象特点抓好统筹指导

各巡回指导组形成统分结合、各负其责和互为AB角的分工协作机制，建立“一清单、二突出、四深入”“124”指导方法，将下沉指导与主动服务有机结合，实现全面督导、精准督导、高效督导。“一张清单”即重要任务审核清单，对各单位主题教育实施方案、专题党课计划、领导人员调研计划、整改整治清单等严格审核把关；“二突出”即突出问题反馈、突出亮点收集，对各单位提出的“疑难杂症”，讨论出切实可行的指导意见，发布10份指导文件，为基层精准解惑；收集各单位主题教育工作亮点，形成典型案例汇报两册，并通过简报、座谈会等方式加强经验交流学习；“四深入”即深入理论学习现场、深入实践活动现场、深入生产一线现场、深入座谈访谈现场，共指导45次，以“实”的巡回指导带动主题教育取得“实”的成效。

结合工作推进抓好现场调研

巡回指导组坚持目标导向与问题导向并重，深入一线了解情况发现问题。第一巡回指导组赴东方电机、东方汽轮机、东方风电等企业一线通过现场调研的方式了解情况，指导各联系单位迅速掀起全员学习热潮，营造出比拼争先的学习氛围；第二巡回指导组赴产业发展部、核能事业部、财务共享服务中心等单位通过座谈访谈的方式跟踪进展，及时处理总部各直属单位对相关要求不清不明、动作不规范不到位的情况；第三巡回指导组通过列席东方国际、东方财务、东方研究院等企业会议的方式推动工作，及时指出部分单位查找问题不精准、分析问题不深刻等现象。通过扎实的巡回指导工作，推动各二级单位将集团主题教育“五真五实”推进要求与本单位中心工作贯通融合，实现在理论学习上求真知、长实学，调查研究上察真情、亮实招，推动发展上抓真绩、出实效，检视整改上动真格、促实行，建章立制上见真章、固实功。

主题教育启动以来，东方电气集团营业收入保持两位数以上增长，新中标订单、新生效订单均同比大幅增长。科技创新取得新成果，国产首台F级50兆瓦重型燃气轮机正式投入商运，国内首台单机容量最大150兆瓦级冲击式水电转轮成功实现工程应用，“玲龙一号”全球首堆海南昌江小堆稳压器顺利发运，自主研制的126米全球最长风电叶片正式下线，与谢和平院士团队联合开展的全球首次海上风电无淡化海水原位直接电解制氢技术海上中试成功，提供关键技术及系统的电氢智慧能源站实现国内首次固态氢能并网发电。下一步，各巡回指导组将继续做好对各二级单位的巡回指导工作，重点在加强理论学习、推进问题解决、促进成果转化上下功夫，确保专题民主生活会和组织生活会高质量开展。